Mercadeo del voluntariado
martes, 20 de octubre de 2009El voluntariado, aquel que surge de forma (mas/menos) espontánea ó coordinado por ONG´s es algo digno de elogiar. Cuando surge de los despachos de la Administración (y no digamos ya de empresas privadas) se convierte directamente en abuso por parte de quien se aprovecha de la buena voluntad ajena para en su propio beneficio.
Hace ya tiempo que el Estado y las administraciones públicas vieron en el voluntariado el gran chollo: ¿porque gastarnos el dinero que los contribuyentes nos dán para limpiar las playas, si esos mismos contribuyentes están dispuestos a limpiarlas gratis? ¿que necesitamos?: una buena campaña de marketing desde la cual remover conciencias. El negocio es redondo: pagamos de forma obligatoria para que se limpien las playas y a continuación las limpiamos gratis a cambio de que no nos insulten llamandonos insolidarios.
Y del abuso a la simple tomadura de pelo apenas hay un paso, miren sino las condiciones de la campaña «Limpieza de fondo Cartagena 2009«. Por el módico precio de 10 euros usted puede pasarse la mañana recogiendo colillas en la playa de La Cortina. Y por 25 euros te dejan la botella para también limpies el fondo marino. No solamente la administración no se gasta el dinero en limpiar y mantener los espacios públicos, sino que lo destina a subvencionar a empresas (con animo de lucro) dedicadas cobrar a los ciudadanos por limpiar esos espacios públicos. Esto ya no es un chollo, esto debe ser el rechollo.
No soy buzo, pero Merche si y ha colaborado y colabora habitualmente todos los años en (por ejemplo) campañas de censo de caballitos de mar ó de estudio de praderas de Poseidonea, claro: no les cobran, los gastos derivados del material los aportan los mismos que se ahorran la mano de obra y los desplazamientos.
Pagar por limpiar las playas me parece una tomadura de pelo de juzgado de guardia. Pero si les parece poco dinero vayanse a limpiar a Cabo de Palos donde, según me dicen, ya están cobrando 45 euros.
Nota para bichos terrestres: el precio de alquiler de una botella en cualquier club de buceo ronda los 15€. Si se dispone de botella propia, la recarga ronda 1€ (Decathlon) á 8€-10€ (dependiendo)
pau aiza dalit
#1/ 20 de October/2009 a 11:21:26
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hola yo acabo de sacarme el titulo de buzo de pequeña profundidad y he estado buscando trabajos voluntarios para coger experiencia y es verdad muhas te quieren cobrar para que hagas cosas que deberian pagarte por hacerlas. Os agradeceria si me informarais de sitios o cursos donde no sea así, sino que a cambio de tu tiempo y dedidacion pues ellos te den formacion y experiencia. muchas gracias.
Jesús Dorda
#2/ 20 de October/2009 a 17:32:05
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La cara dura de la Administración en estos temas es evidente, pero va pareja a la de editores, por ejemplo, al pedir colaboraciones, fotos, textos y dibujos, de temas relacionados con la Naturaleza. Hay demasiado aficionado que publica gratis por la "ilusión" de ver su trabajo impreso o en una página web.
Trebol-A
#3/ 20 de October/2009 a 18:25:07
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Jesus, pero a mi entender eso entra dentro de los "límites razonables" de una actitud de voluntariado (claro, generalizando, sin tener en cuenta cuanto, como y quien). Comparandolo con la situación de arriba, sería el equivalente a prenteder cobrarte por publicar tu foto en una revista.
Pau, los programas de voluntariado para censos y conteos de especies submarinas suelen organizarse (y anunciarse) en Universidades y en ocasiones (algunos) clubs de buceo.
jose luis
#4/ 20 de October/2009 a 19:54:36
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tienes razon...yo llevo muchas limpiezas ecológicas, tanto en aire como en inmersion y ya estoy harto de que me cobren 25-30 euros por limpiar mierda de los demás... encima pongo mi equipo de buceo.. el día que yo organice una (que tengo muchas ganas desde hace tiempo), le saldrá al limpiador completamente gratis, incluso a parte de merchandaising, se llevará la tripa llena. lo único es sacar buenas subvenciones a los que realmente deberían de implicarse...los ayuntamientos y la comunidad, que para eso pagamos y bastante. aparte de reprender al cerdo de turno y cobrarles luego estas limpiezas...pero para organizarlo hace falta mano de obra que se implique.
mi mujer ya no se viene más a ninguna porque encima de todo que no fuma, está hasta el moño de cojer colillas y más aún de cojer los condones del segundo molino....
para pau y para todos.. www.asociacionhippocampus.com
merche.. si eres de san pedro...ya sé quien eres, te tengo en el grupo de buceo ...saludos.
Trebol-A
#5/ 20 de October/2009 a 23:25:46
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Claro, y como en el tuyo o el de tu mujer tú me sé de más de un caso de gente con ganas de moverse pero no de que la tomen por tonta.
Lo triste del caso es que se tomarán medidas el dia que ocurra algún accidente. Por es muy bonito poner a 30-40 personas a limpiar la playa ó a bucear por la costa, pero a ver como actuan cuando alguno se enrede en una red de pesca abandonada, se corte con una botella rota o vaya usted a saber...
merche.. si eres de san pedro…ya sé quien eres, te tengo en el grupo de buceo …saludos.
No, somos de Cartagena, pero si que ha ido a los censos del caballito en San Pedro.
Saludos.
elpeor
#6/ 21 de October/2009 a 14:35:00
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1984
offtopic
no es mi blog ni nada parecido, pero creo que te interesara, quizás no lo conozcas, o quizás si:
www.anboto.com
Trebol-A
#7/ 21 de October/2009 a 21:09:19
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ni aunque fuese tu blog, el nombre de "anboto" me suena bastante pero no conocía el sitio, me lo guardo.
Gracias
Eloi blq
#8/ 21 de October/2009 a 22:46:13
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A mi nunca me han gustado la forma de organizarse de las ONG's, por el hecho de que hay gente que cobra, voluntarios y una jerarquía. Sobretodo en las grandes ONG's.
Una vez participé de una por curiosidad, porque quería ver como funcionaban por dentro y también por querer ayudar, claro está.
La experiencia no fue buena, me di cuenta rápidamente que el tema era un chanchullo, no quiero decir que no se ayudara a gente, pero por el tema de los que cobraban, pues los voluntarios, algunos, trabajabamos en "substancia" (en horas claro que trabajaban más ellos, pues por esas horas les pagaban) mucho más. La cosa comenzó a desvariar cuando me pidieron de hacer cosas que estaban en contra de mis pensamientos políticos y de vida. Aceptaron mi negación, pero solo me dejaron hacer un trabajo penoso, mal organizado y además teniendo que buscarme la vida para conseguir el objetivo de forma muy solitaria.
En definitiva, me quedo más bien con las cosas que se organizan de forma espontánea y crecen con asambleas. Sin asalariados y todos poniendo el grano que pueden, sin pedirles más ni menos.
bueno, me he pasado por tu blog un buen rato y me ha gustado, creo que te seguiré una temporada o siempre.
saludos
Trebol-A
#9/ 22 de October/2009 a 10:54:48
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No generalizes Eloi. Hay ONG muy bien organizadas y otras pesimamente. Hay organizaciones muy jerarquizadas y otras muy asamblearias. Las hay que llevan 50 años moviendo dos duros al año y las que llevan dos dias moviendo millones a la semana.
Que haya espabilados en una no puede/debe desacreditar el trabajo duro que muchos han hecho y hacen de forma altruista, no solo no viendo un duro sino costandoles el dinero de su bolsillo para sufragar actividades que benefician al conjunto.
Desacreditar a un buen puñado de gente que trabaja de forma desinteresada por los cuatro espabilados de turno es desproporcionado e injusto.
Si has tenido una mala experiencia, con una ONG concreta culpa a los responsables concretos, pero no hagas cargar al resto con esa responsabilidad que ni les vá ni les viene.
Si yo como informático, tuviera que responder por las gilipolleces que hacen los informaticos de ¿España? ¿Europa?... apaga y vamonos.
Eloi blq
#10/ 22 de October/2009 a 21:24:44
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Siento mucho que te hayas tomado mi comentario de esta forma, pero me parece que o me he explicado mal o has leído mis palabras como te ha dado la gana y me respondes de mala manera.
En ningún momento generalizo en todas las ONG's, digo que no me gustan su forma de organizarse, porque siempre hay una jerarquia y pocas he visto que funcionen con un modelo asambleario verdadero, más bien dan voz al voluntario y luego el voto lo tienen los asalariados, etc.
Sin duda no critíco a los que trabajan de forma altruista, ellos son la verdadera alma de las ONG's, lo que critíco es que a veces esta gente que trabaja de forma altruista se ve pisoteada por la jerarquización de estas organizaciones y sus asalariados. Sinceramente, lo siento mucho, pero en toda organización donde haya asalariados y voluntarios, ya hay un injusticia y no hay igualdad entre personas que hacen un mismo trabajo.
No tendría que haber puesto el ejemplo donde yo estuve, porque como bien digo, fue solo para probar a ver si me llevaba una sorpresa grata y me fui con lo que ya sabía y eso me hubiera pasado en esa ONG's o en otras con funcionamiento parecido (vuelvo a recordar que no critíco aquellas que trabajan sin asalariados ni jerarquización). Pero yo por ejemplo participé de forma altruista y me costó mucho dinero y penas para que lo que me mandaron saliera adelante, sin ayuda ninguna de los asalariados.
En definitiva, si cargo con las grandes ONG's o el sistema organizativo de estas es porque me parece injusto. Como ya dije en el otro comentario, prefiero organizaciones espontáneas, sin jerarquía ninguna, tipo VdeVivienda (por poner un ejemplo y que quede claro que no participo de esta organización). Y que quede claro que para los voluntarios pues solo decirles que su trabajo es tremendo y muy bueno.
saludos
Trebol-A
#11/ 22 de October/2009 a 22:43:05
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Si te ha parecido que te respondía de mala manera mil disculpas, no era mi intención.
La jerarquía dentro de cualquier organización (ONG ó no) es buena y positiva si el "jerarca" tiene capacidades y conocimientos para ello. Tres cuartos te digo de la organización asamblearia, funciona si todos los miembros de la asamblea tienen capacidad y conocimientos para ello.
Filosóficamente estoy mas cerca del modo asambleario, pero he estado muchos años trabajando así y viendo como organizaciones mucho más jerarquizadas sacan más proyectos adelante y eran más "practicas" en el dia a dia que nosotros, que nos perdiamos en discusiones interminables.
Asi es que hoy por hoy, con todo el dolor de mi corazón, tengo que reconocer que una organización bien jerarquizadas y estructurada es mucho más eficaz y util, e infinitamente más peligrosa si los "cabezas visibles" de dicha organización resultan ser una atajo de gilixxllas.
Conozco asociaciones con lideres poco menos que vitalicios, que funcionaban de maravilla y que se han ido al garete en cuanto ha cambiado la presidencia. Y asociaciones asamblearias que funcionaban de maravilla porque, al final, eran los mismos de siempre (jerarquia de facto) lo que sacaban los proyectos adelante.
Lo que te vengo a decir es que, a la hora de la verdad, la forma organizativa tienen poco que ver en el funcionamiento de una ONG y lo que cuentan son las personas que hay detras, si están por la labor la cosa funciona.
No las descalifiques por su jerarquia sino por la valía/torpeza de tal ó cual persona.
Idem te digo del tema de los asalariados. Es patético criticar que una asociación le pague a algunos de sus miembros para que le dediquen 8-10 horas/dia a la asociación. ¿cual es el fin de una ONG, entretener a sus miembros por cientos de horas por amor al arte, o sacar proyectos y campañas adelante? y si se trata de los segundo ¿no es más lógico destinar parte de los fondos a que alguno de sus miembros "libere" del trabajo más tedioso al resto para mejorar el rendimiento del grupo?
Lo más lamentable, (y no lo digo por tí) es que estas críticas suelen venir de quien no ha hecho nada en su puta vida sino es "a cambio de", y luego se hecha las manos a la cabeza cuando se entera de tal ONG tienen una chica liberada que cobra 700 euros por trabajar 11 horas al dia 6 dias a la semana.
Saludos
rumm
#12/ 22 de October/2009 a 22:47:20
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"Sinceramente, lo siento mucho, pero en toda organización donde haya asalariados y voluntarios, ya hay un injusticia"
Coincido plenamente con la opinión de Eloi. Los voluntarios se acaban convirtiendo en la comparsa de los profesionales y las ong´s en un sindicato.
Miguel
#13/ 23 de October/2009 a 01:15:25
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No estoy de acuerdo con el planteamiento. La injusticia no es inherente a la organización, o no tiene por qué serlo. En la injusticia "flotan" las organizaciones, las instituciones que nos rodean. De algunas de esas organizaciones e instituciones formamos parte nosotros.
¿Podemos formar parte de organizaciones e instituciones que son injustas -como Eloi y Rumm afirman- sin serlo nosotros mismos? Difícilmente. Luego, si creemos que esas organizaciones son injustas, también afirmamos que lo somos nosotros. Si afirmamos que todos somos injustos es como si dijéramos que la injusticia no existe.
¿Adónde quiero ir a parar? pues muy sencillo, a lo de siempre, al consentimiento.
Decir que se produce una injusticia en una organización en la que conviven profesionales y voluntarios no tiene sentido. Tendría sentido si los voluntarios no fueran voluntarios, fueran gente forzada a participar. Pero antes habría que definir el grado de "obligación" que los ata a esa organización. Creo que está clara la idea ¿no? ¿o sigo?
Miguel
#14/ 23 de October/2009 a 01:17:46
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La pregunta es ¿cómo podemos luchar contra las injusticias? Y para esa lucha también sirven, al menos a priori, los organismos profesionales-voluntarios (y los profesionales-profesionales, y los voluntarios-voluntarios). No hay que descartar nada a priori, aunque cada uno tengamos nuestras preferencias.
Eloi blq
#15/ 23 de October/2009 a 11:35:45
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MIguel, está clara tu idea y tienes mucha razón si miramos este problema desde el punto de vista que lo planteas, pero no has parado en pensar en los voluntarios que ven una injusto este sistema y, a pesar de ello, siguen siendo voluntarios porque quieren ayudar. Como tu dices, todos participan de la injusticia y, por lo tanto, no hay injusticia, pero podriamos decir que por nuestra vida que llevamos, todos participamos de la muerte de los hambrientos, y no por ello hay menos injusticia en ello.
En ningún momento digo que estas ONG's no funcionen, sin duda ayudan mucho a mucha gente y por muchas cosas, aunque la mayoría también dependa en demasia del dinero, pero bueno ese es otro tema.
Yo al contrario, por experiencia siempre he visto que funciona mejor los sistemas asamblearios, siempre y cuando la gente sepa que es exactamente una organización asamblearia. Siempre hay lo que se denomina como líderes naturales, eso existe en todos sitios, pero siempre es mejor que estos salgan y lleven adelante junto a otros con más fuerza un proyecto, a que lo imponga una jerarquía, que a veces puede ser impuesta y ser buena, pero en la mayoría de casos, creo que no es tan buena.
Es verdad que mucha gente se pone las manos en la cabeza por lo de los liberados y como tú me sabe mal. Es verdad que hay gente que por cuatro duros trabaja mucho. No quería meter a todos en el saco, pero lo que siempre veo es que los voluntarios son muchas veces las que sacan la mierda del tarro a estos liberados.
En definitiva, al final lo que dice Trebol es la mayor verdad, las cosas funcionan si toda la gente que hay detrás está por el tema.
saludos
Pablo
#16/ 15 de February/2010 a 10:54:49
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Si, claro que existen jerarquias y clanes que forman sus grupitos y que incomodan al voluntariado, ese fue mi caso y por el que tuve que dejar un trabajo que en si me encantaba y me llenaba.
22 de December, 2024 @ 07:14